eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinReferent ds. kadr i płac

Kto szuka:

Niro Sp. z o.o.

Stanowisko:

Referent ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Lubin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie, zmiana i rozwiązywanie umów o pracę oraz wystawianie świadectw pracy.
  • Sporządzanie różnych raportów i zestawień dotyczących kadr i płac, w tym limitów urlopowych.
  • Sprawowanie kompleksowej odpowiedzialności za naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.
  • Rozliczanie zasiłków i świadczeń z ZUS.
  • Przygotowywanie dokumentacji i deklaracji dla organów takich jak ZUS, US, GUS, PFRON.
  • Obsługa programów płacowych oraz dokumentacyjnych, w tym PPK.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie zarządzania, kadry lub rachunkowości.
  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
  • Biegłość w obsłudze komputera i dedykowanych programów kadrowo-płacowych.
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność samodzielnej pracy, terminowość oraz zdolności organizacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy pracy: stacjonarna lub zdalna.
  • Umowa o pracę na pełen etat.
  • Atrakcyjne benefity, w tym zniżki na produkty firmy i dostęp do parkingu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Niro Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...