Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Praca wykonywana w siedzibie Urzędu oraz w terenie (legalizacja i wzorcowanie przyrządów pomiarowych w miejscu ich stosowania).

Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych.

Praca z wykorzystaniem komputera.

Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak windy, brak podjazdu, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.

Zakres zadań

• planuje, organizuje i nadzoruje pracę Wydziału Zamiejscowego w Inowrocławiu
• sprawuje nadzór nad prawidłowością realizacji zadań i prowadzeniem dokumentacji oraz terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu informatycznego
• opracowuje plany i programy prac Wydziału oraz sporządza projekty planów rozwoju działalności i sprawozdania z ich wykonania
• legalizuje przyrządy pomiarowe oraz wykonuje czynności wzorcowania i ekspertyzy przyrządów pomiarowych
• planuje rozbudowę i modernizację wyposażenia technicznego. Dba o stan techniczny i prawidłową eksploatację oraz zabezpieczenie wyposażenia technicznego i innego mienia
• współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, organami administracji publicznej, przedsiębiorcami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego

• minimum 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem lub pracy na samodzielnym stanowisku
• doświadczenie z zakresu metrologii prawnej
• znajomość przepisów: ustawy prawo o miarach, ustawy o towarach paczkowanych, ustawy o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, o służbie cywilnej, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw
• umiejętność obsługi komputera w zakresie korzystania z arkuszy kalkulacyjnych, edytorów tekstu oraz baz danych
• umiejętność kierowania zespołem i komunikatywność
• ogólna znajomość zagadnień i obowiązujących przepisów prawnych związanych z merytoryczną działalnością komórki organizacyjnej
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność (szkolenia, wyjazdy służbowe)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »