eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy InowrocławMenedżer ds. Rozwoju Edukacji

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Menedżer ds. Rozwoju Edukacji

Lokalizacja:

Inowrocław

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Nadzór nad kompleksowym funkcjonowaniem placówki, zarówno dydaktycznym, administracyjnym, jak i sprzedażowym
  • Zarządzanie i koordynowanie procesem kształcenia oraz kontrola jakości nauczania
  • Odpowiedzialność za przygotowanie i nadzór nad egzaminami organizowanymi we współpracy z OKE
  • Tworzenie, optymalizowanie i dostosowywanie harmonogramów zajęć
  • Współpraca z nauczycielami, rekrutacja kadry oraz ich wsparcie w codziennej pracy
  • Kreowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w edukacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?
  • Osób z wykształceniem wyższym
  • Doświadczonych w zarządzaniu projektami edukacyjnymi lub w oświacie
  • Posiadających uprawnienia pedagogiczne 
  • Osób samodzielnych, zorganizowanych, kreatywnych i nastawionych na współpracę z zespołem

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe plus system premiowy
  • Pakiet benefitów: ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość rozwoju zawodowego dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń
  • Realny wpływ na innowacyjne projekty edukacyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-30

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...