eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy IłżaPracownik Produkcji

Kto szuka:

Cersanit S.A.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji

Lokalizacja:

Iłża

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

- wsparcie procesu produkcji, poprzez wykonywanie określonych czynności związanych z produkcją wyrobów

- obsługa maszyn i urządzeń 

- przestrzeganie procesu technologicznego

- dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy



Wymagania stawiane pracownikowi:

- komunikatywność, umiejętność pracy w grupie

- gotowość do pracy w systemie zmianowym, 

- dokładność i systematyczność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-26

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Cersanit S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...