Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
TECHNIK ANALITYKI MEDYCZNEJ
Lokalizacja:
Iława
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0164
Obowiązki:
Pobieranie materiału do badań w zakresie ustalonym przez przełożonego, przyjmowanie materiału do badań dostarczanego z odziałów szpitalnych i placówek współpracujących z Laboratorium, kwitowanie odbioru oraz zaopatrywanie mumerem porządkowym nadesłanej karyt i pojemnika z materiałem, właściwe przechowywanie materiału
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie, medyczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie - kierunkowe - technik analityki medycznej. Praca III zmianowa lub w systemie równoważnym. Kontakt osobisty lub mailowy - kancelaria@szpital.ilawa.pl
Miejsce pracy: Andersa 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.szpital.ilawa.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
