Praca › Oferty pracy Iława › PRACOWNIK RESTAURACJI /WEEKENDY/

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK RESTAURACJI /WEEKENDY/

Lokalizacja:

Iława

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1132

Obowiązki:

Przygotowywanie burgerów, deserów i innych pyszności, sprzedaż ich, kompletowanie i wydawanie zamówienia, dbanie o porządek.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

podstawowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Pozostałe wymagania:

Praca w wymiarze 1/2 etatu. W piątek oraz sobotę dyspozycyjność między godz. 6:00-2:00, w niedzięlę dyspozycyjność między godz. 6:00-24:00. Elastyczny grafik, zniżka na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.Kontakt osobisty lub tel: 694 496 030

Miejsce pracy: Al. Jana Pawła II 101, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA WYCHOWAWCA W PRZEDSZKOLU (NR 1028) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA W TRANSPORCIE MIĘDZYNARODOWYM

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-09

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...
GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...