eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy IławaNAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO /PRZEDSZKOLE ZIELONA ŻYRAFA/

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO /PRZEDSZKOLE ZIELONA ŻYRAFA/

Lokalizacja:

Iława

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2389


Obowiązki:

Nauczanie dzieci w wieku przedszkolnym języka angielskiego



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wychowanie przedszkolne, edukacja przedszkolna

Pozostałe wymagania:

  • Szukamy osób, które: wykształcenie wyższe kierunkowe, posiadają znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (certyfikat), maja pasję i predyspozycje do pracy z dziećmi, cechują się kreatywnością, otwartością na nowe trendy w edukacji i gotowością do pracy metodami projektowymi, mile widziana znajomość komunikacji empatycznej. Oferujemy: Umowę o pracę na pełen etat, elastyczne godziny pracy, pracę w młodym, kreatywnym zespole, udział w szkoleniach. Praca w systemie zmianowym w godz. 6.00 -18:00.


Miejsce pracy: Zielona 81, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...