Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
DORADCA KLIENTA SALON OPTYCZNY
Lokalizacja:
Iława
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0044
Obowiązki:
Aktywna sprzeaż okularów, soczewek kontaktowych oraz akcesoriów optycznych, dbanie o asortyment i ekspozycję z salonie, obsługa posprzedażowa klienta
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- Wymagania - doświadczenie w pracy z klientem, doświadczenie na stanowisku - doradca klienta, dyspozycyjność- praca w weekendy, umiejętności sprzeażowe i organizacyjne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dbanie o wizerunek salonu, wyskoa kultura osobista. Zatrudnienie od 15.02.2025r. Praca w godzinach 8.00-20.00 Kontakt mailowy - bukowski.inwestycje@gmail.com
Miejsce pracy: 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...