eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasz Klient, międzynarodowa organizacja i lider w swojej branży, poszukuje zaangażowanego i kompetentnego Specjalisty ds. Kadr i Płac. Jeśli kadry i płace to Twoja specjalność, a jednocześnie szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i zaangażowanie będą miały znaczenie, zapraszamy do aplikowanie!

Specjalista ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Gdańsk

Zadania:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych;
  • Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS;
  • Administracja świadczeniami i programami przysługującymi pracownikom;
  • Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu;
  • Bieżące wspieranie pracowników w kwestii ich zapytań;
  • Wykonywanie innych czynności zleconych w dziale HR w ramach posiadanych kwalifikacji.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych;
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej; 
  • Praktyczna znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem;
  • Dobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność;
  • Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje: 

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Pakiet benefitów;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...