eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSales Manager - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Sales Manager - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Sales Managera, który obejmie strategiczną rolę w sprzedaży innowacyjnych rozwiązań IT – wyposażenia dla centrów danych i infrastruktury serwerowej.

Sales ManagerMiejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Przegląd bieżącej strategii sprzedażowej dla infrastruktury IT i Data Center i jej udoskonalanie w celu zapewnienia zrównoważonego wzrostu biznesu.
  • Wyznaczanie kierunków strategii sprzedażowej i aktywne uczestnictwo w jej realizacji.
  • Rozwój sprzedaży wysokiej jakości systemów szaf serwerowych, chłodzenia precyzyjnego, zasilania awaryjnego oraz kompleksowych rozwiązań dla Data Center.
  • Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami B2B – integratorami systemów i operatorami centrów danych.
  • Inicjowanie nowych przedsięwzięć biznesowych.
  • Organizowanie pracy działu sprzedaży – podział pracy, ustalanie indywidualnych planów sprzedaży, delegowanie zadań i aktywne uczestnictwo w monitorowaniu postępów prowadzonych projektów.
  • Inspirowanie zespołu do osiągania założonych wyników.
  • Rozwój podległego zespołu poprzez coaching i mentoring oraz dbanie o ich podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez planowane szkolenia i inne narzędzia.
  • Tworzenie i dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmieniających się wyzwań rynkowych i potrzeb klientów.
  • Aktywna współpraca z kluczowymi klientami – negocjacje, budowanie długoterminowych relacji oraz spotkania w terenie. Pielęgnowanie i rozwijanie istniejących klientów, a także identyfikowanie i rozwijanie nowych.
  • Monitorowanie rynku, identyfikacja nowych trendów i możliwości biznesowych oraz wdrażanie działań optymalizujących wyniki sprzedażowe.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta jako jednego z kluczowych punktów sprzedaży i strategicznych.
  • Dbałość o dobrą reputację firmy i identyfikację z celami grupy.  

Oczekiwania względem Kandydata/tki:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (Informatyka, Elektrotechnika, Automatyka) lub biznesowe.
  • Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B w środowisku technicznym/inżynieryjnym i rozwiązań dedykowanych do Data Center.
  • Znajomość procesów sprzedaży i procesów planowania biznesowego. Silne zdolności analityczne, zorientowanie na wynik, umiejętność dostosowywania działań do zmieniających się warunków rynkowych.
  • Wiedza finansowa w zakresie pracy z przychodami netto, wzrostem jednostek, kontrolą kosztów i celami sprzedażowymi.
  • Bardzo wysoka orientacja na klienta, umiejętność zdobycia szerokiej wiedzy na temat lokalnego rynku, jego klientów i struktury konkurencji. Dobra znajomość strategii cenowych, marketingowych i wprowadzania produktów na rynek.
  • Solidna wiedza biznesowa i myślenie strategiczne.
  • Motywacja, inicjatywa, wytrwałość i zaangażowanie w osiąganiu wyników operacyjnych.
  • Silne umiejętności przywódcze – zdolność do motywowania i rozwijania zespołu.
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych oraz negocjacji na poziomie decyzyjnym.
  • Płynna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  •  Praca w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją rynkową.
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy marki premium do użytku. prywatnego.
  • Ubezpieczenie zdrowotne (Medicover) dla pracownika i rodziny.
  • Dofinansowanie sportu i kultury.
  • Dofinansowanie edukacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-14

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...