eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Dyrektor Finansowy

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Dyrektor Finansowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dyrektor Finansowy
Kraków
NR REF.: 1185478

Zakres odpowiedzialności:

  • współtworzenie strategii finansowej i biznesowej spółki (plany roczne i wieloletnie)
  • nadzór nad przygotowaniem budżetu spółki, analiza odchyleń od budżetu
  • kontrolowanie należności i zobowiązań (w tym przeterminowanych) i raportowanie do Zarządu
  • analiza wskaźników finansowych i rekomendacje do podejmowania decyzji strategicznych
  • przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz zarządczych
  • proponowanie i koordynowanie działań zmierzających do minimalizacji kosztów i optymalizacji działania firmy
  • zarządzanie przepływami finansowymi Spółki
  • zabezpieczenie finansowania realizowanych projektów
  • współpraca z instytucjami finansowymi (bankami, towarzystwami ubezpieczeniowymi)
  • współpraca z zew. biurem księgowym w zakresie: nadzór – kontrolowanie sprawozdań i raportów finansowych (czynny udział w ich powstawaniu)
  • odpowiedzialność za pozyskiwanie kredytów i ubezpieczeń związanych z działalnością firmy
  • zarządzanie ryzykiem finansowym 
  • współpraca z kancelarią prawną, szczególnie w zakresie windykacji należności
  • nadzór nad pionem finansowym 

    Oczekiwania:

  • min. 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży energetycznej lub budowlanej
  • wykształcenie wyższe – kierunki (np. finanse i rachunkowość)
  • umiejętność tworzenia budżetów, modeli finansowych i prognostycznych
  • znajomość zagadnień z obszaru kontrolingu oraz rachunkowości zarządczej
  • doświadczenie związane z zarządzaniem i rozliczeniami projektów długoterminowych
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, liderskie
  • umiejętność myślenia strategicznego i gotowość do podejmowania kluczowych decyzji

Klient oferuje:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, współtworzenia strategii firmy;
  • Prywatną opieka medyczna, samochód służbowy;
  • Współpraca oparta na partnerstwie.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-08

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: HAYS

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...