eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraMobilny Ekspert Majątkowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Mobilny Ekspert Majątkowy


wygasło z dniem 2025-05-02


Ta propozycja była złożona przez GRUPA PZU


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ubezpieczenia, zajrzyj tutaj: Praca Ubezpieczenia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mobilny Ekspert Majątkowy, zajrzyj tutaj: Praca Mobilny Ekspert Majątkowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jelenia Góra, zajrzyj tutaj: Praca Jelenia Góra

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mobilny Doradca Klienta
  • Aktuariusz Taryfikacyjny - rekrutacja online
  • Agent Ubezpieczeniowy
  • Terenowy Ekspert ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych
  • Doradca Klienta
  • Młodszy Analityk Ryzyka - rekrutacja online
  • Specjalista ds. Obsługi Świadczeń NNW
  • Terenowy Ekspert ds. Likwidacji Szkód Majątkowych
  • Mobilny Ekspert Majątkowy
  • Pracuj na swoich zasadach

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?