eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrójecSerwisant

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant

Lokalizacja:

Grójec

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż systemów filtracji wody,
  • Działania serwisowe i obsługa klienta,
  • Realizacja napraw gwarancyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie własnego samochodu,
  • Posiadanie własnego telefonu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość dodatkowego zarobku,
  • Szkolenia zawodowe.
Zachęcamy do aplikowania emerytów i rencistów.  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Starszy inspektor Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Młodszy Spedytor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-02

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...