eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrójecPrzedstawiciel handlowy - Systemy zabezpieczeń elektronicznych

Kto szuka:

Juwentus Serwis sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy - Systemy zabezpieczeń elektronicznych

Lokalizacja:

Grójec

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:
  • Wysokie wynagrodzenie podstawowe (5000 PLN netto)
  • Dodatkowe atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne
  • Samochód służbowy, również do użytku prywatnego
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Intensywne, w pełni płatne czterotygodniowe szkolenie wstępne z zakresu projektowania i konfiguracji systemów zabezpieczeń elektronicznych oraz praktycznych umiejętności i technik sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania: 

Od kandydatów nie wymagamy doświadczenia ani specjalistycznego wykształcenia, poszukujemy za to osób:

  • Odważnych
  • Z pasją
  • Z pozytywnym nastawieniem do ludzi

Jest to wyjątkowa okazja dla wszystkich osób, które chciałyby dużo zarabiać i zdobyć nowe umiejętności, a jednocześnie w swojej dotychczasowej pracy nie mają takich możliwości i perspektyw.

Zapraszamy wszystkich odważnych chcących się sprawdzić - ryzykujecie najwyżej cztery tygodnie, a zyskujecie szanse zdobycia nowych możliwości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Juwentus Serwis sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...