Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i rozwój zgranych zespołów, organizowanie pracy, delegowanie zadań, rozwiązywanie konfliktów
• Trzymanie w ryzach budżetu i jakości wykonywanych prac, nadzór nad dokumentacją odbiorową i powykonawczą
• Organizacja zaplecza budowy oraz nadzór nad zamówieniami i zwrotem materiałów, zapewnienie zgodności z normami BHP
• Dobór najlepszych podwykonawców i nadzór nad realizacją prac, monitoring harmonogramów prac
• Nadzór nad procesem odbiorowym obiektów przez PSP, Sanepid, PINB. monitorowanie finalnych prac i likwidacja usterek
• Negocjacje i nadzór nad współpracą z Inwestorem

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-lata doświadczenia w prowadzeniu projektów budowlanych.
• Umiejętność planowania budżetów, harmonogramów i produkcji
• Wykształcenie techniczne branżowe
• Zdolności negocjacyjne i efektywna komunikacja z Klientem
• Znajomość dokumentacji projektowej, zasad BHP oraz umiejętność tworzenia dokumentacji powykonawczej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość programu AutoCAD

Firma oferuje:

• Kontrakt B2B lub umowę o pracę.
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem prowizyjnym.
• Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji (udział w szkoleniach, webinariach)
• Benefity: karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki pracownicze, program emerytalny PEE (składki opłaca pracodawca), pikniki rodzinne, imprezy oraz eventy firmowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »