eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grodzisk MazowieckiMechanik / Elektromechanik - 7500 zł brutto

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Mechanik / Elektromechanik - 7500 zł brutto

Lokalizacja:

Grodzisk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Współpraca z działem utrzymania ruchu i operatorami maszyn w celu utrzymania ciągłości produkcji
  • Diagnozowanie i naprawa awarii maszyn oraz urządzeń przemysłowych
  • Wymiana i naprawa uszkodzonych części maszyn
  • Realizacja drobnych prac ślusarskich
  • Instalacja i serwisowanie systemów zasilania oraz sterowania maszynami i urządzeniami

Czego oczekujemy?
  • Uprawnień SEP kat. E do 1 kV
  • Doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
  • Mile widziane uprawnienia UDT na wózek widłowy

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w nowoczesnej hali produkcyjnej
  • Wynagrodzenie na poziomie 7500 zł brutto/miesiąc
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6), z wolnymi weekendami
  • Odzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz - szybki proces rekrutacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...