Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- Praca w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Grajewie oraz przeprowadzanie kontroli na terenie powiatu grajewskiego.

-praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

- Stres związany z obsługą petentów i przeprowadzaniem kontroli.

- Ryzyko zawodowe związane z czynnikami biologicznymi i chemicznymi, postępowaniem ze zwierzętami, prowadzeniem samochodu służbowego.

- Siedziba Inspektoratu mieści się w budynku parterowym.

- Budynek nieprzystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych brak podjazdów i odpowiednio dostosowanych toalet.

- Narzędzie pracy – komputer, urządzenia pomiarowe, praca w terenie (dojazdy samochodem do celów służbowych), kontakt ze zwierzętami.

Zakres zadań

• Kontroluje gospodarstwa hodowlane utrzymujące zwierzęta oraz cyrki i sklepy zoologiczne w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt.
• Pomaga Powiatowemu Lekarzowi Weterynarii w sporządzaniu i aktualizowaniu rejestru podmiotów w bazie danych VetLink i gospodarstw bydła, świń, owiec i kóz.
• Sporządza dokumentację w związku z postępowaniem administracyjnym w zakresie realizowanych zadań, przygotowywania projektów odpowiednich decyzji, postanowień, zaświadczeń itp. oraz sporządza sprawozdania statystyczne stosownie do niniejszego zakresu czynności.
• Realizuje zadania związane z dostępem do baz danych: VetLink, TRACES i IRZ PLUS, ZIWET.
• Uczestniczy w pracach i działaniach zespołu kryzysowego przy Powiatowym Lekarzu Weterynarii zgodnie z przydzieloną funkcją, realizuje zadania związane z przygotowaniem i uaktualnianiem planów gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
• Wspomaga w zwalczaniu chorób zakaźnych u zwierząt
• Pobiera próby do badań diagnostycznych monitoringu chorób zakaźnych zwierząt w ograniczonym zakresie lub zgodnie z posiadanym wykształceniem w celu ochrony zdrowia publicznego.
• Prowadzi sprawy związane z zapotrzebowaniem i wydawaniem preparatów diagnostycznych oraz sprzętu niezbędnego przy zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe : weterynaryjne, zootechnika, technologia żywności i żywienia, biotechnologia, rolnicze lub pokrewne

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii w przypadku posiadania wykształcenia wyższego weterynaryjnego.
• Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów w zakresie: prawa weterynaryjnego , służby cywilnej, inspekcji weterynaryjnej, postępowania administracyjnego.
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i MS Office, organizacji pracy własnej, stosowania prawa w praktyce, analitycznego myślenia, pracy w zespole, działania w sytuacjach stresowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• kultura osobista oraz właściwa postawa etyczna
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »