Centralna Baza Ofert Pracy

HIGIENISTKA LUB ASYSTENTKA STOMATOLOGICZNA

podlaskie

Numer oferty: StPr/24/0358

Obowiązki:

Przygotowywanie gabinetów do pracy, współpraca ze stomatologiem, ortodontą, chirurgiem szczękowym, dokumentacja medyczna, rejestracja.

Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

Zawód:

Miejsce pracy: OSIEDLE POŁUDNIE 9, 19-200 Grajewo, powiat: grajewski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA REFERENT/SPECJALISTA DS.ADMINISTRACJI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POMOCNIK BUDOWLANY R10/1619-845/24

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-07-03

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...