Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno biurowa,
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
  
• Obiekt posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę.
  
• Pomieszczenia biurowe zlokalizowane są na parterze budynku i I piętrze.
  
• Oświetlenie naturalne i sztuczne.
  
• Brak klimatyzacji.
  

Zakres zadań

• Uzgadnia zakres i stopień szczegółowości informacji wymaganych w prognozach oddziaływania na środowisko do projektów dokumentów planistycznych i strategicznych szczebla wojewódzkiego i gminnego, sporządzanych przez jednostki samorządu terytorialnego, w ramach procedury strategicznej oceny oddziaływania na środowisko.
• Opiniuje projekty strategii rozwoju, polityk, planów lub gminnych programów rewitalizacji.
• Uzgadnia zakres i stopień szczegółowości informacji wymaganych w prognozach oddziaływania na środowisko projektu planu zagospodarowania przestrzennego województwa, projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego/planów ogólnych, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
• Formułuje wnioski i opiniuje projekt audytu krajobrazowego, planu zagospodarowania przestrzennego województwa, projekty studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego/planów ogólnych, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz tzw. uchwał reklamowych.
• Uzgadnia projekt planu zagospodarowania przestrzennego województwa, projekty studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego/planów ogólnych oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie obszarów chronionych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe nauki przyrodnicze, ochrona środowiska i pokrewne

• znajomość przepisów ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko oraz ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym
• znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość prawa materialnego i formalnego;
• zdolność interpretowania różnorodnych przepisów.
• umiejętności interpersonalne i negocjacyjne;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »