eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiSerwisant / Instalator GPS

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant / Instalator GPS

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż urządzeń GPS, sond paliwa i czujników.
  • Integracja systemów takich jak tachografy czy transmitery.
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej dla serwisu.
  • Budowanie dobrych relacji z klientami i zespołami w firmie.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Konfigurowanie urządzeń za pomocą specjalnych aplikacji.
  • Raportowanie wykonanych działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość elektromechaniki pojazdowej (osobowe, ciężarowe, maszyny budowlane).
  • Ważne prawo jazdy kategorii B.
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Dobrze zorganizowany czas pracy.
  • Umiejętności podstawowej obsługi komputera.
  • Dodatkowe atuty:
  • Doświadczenie w montażu systemów GPS.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży.
  • Elastyczne warunki współpracy.
  • Stabilną pracę w ugruntowanej polskiej firmie.
  • Bonusy świąteczne.
  • Indywidualnie ustalane dodatkowe benefity.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...