eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiPrzedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • Budowanie bazy kontaktów,
  • Tworzenie i prezentacja ofert,
  • Dobór rozwiązań dla klientów B2B,
  • Negocjowanie i zawieranie umów,
  • Nadzór nad montażem urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność organizacji własnej pracy,
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, preferowane w technologii lub flotach samochodowych,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Dyspozycyjność do pracy w terenie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: podstawa 3500 – 4500 zł netto + prowizje + premie,
  • Możliwość awansu,
  • Szkolenia produktowe,
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
  • Pakiety zdrowotne Medicover.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...