Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących
Lokalizacja:
Gorzów Wielkopolski
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nauczanie jednego z przedmiotów ogólnokształcących (do wyboru: j. polski, matematyka, j. angielski, j. niemiecki, fizyka, chemia, geografia, WOS, historia, biologia, informatyka, biznes i zarządzanie).
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie adekwatne do nauczanych przedmiotów.
- Kwalifikacje do prowadzenia zajęć.
- Mile widziane przygotowanie pedagogiczne.
- Sumienność, zaangażowanie.
- Rzetelność, odpowiedzialność.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę / zlecenie).
- Elastyczny grafik.
- Rozwój zawodowy i nowe doświadczenia.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Nowoczesne materiały dydaktyczne i narzędzia edukacyjne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
