eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiKierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

Kto szuka:

T-Mobile Polska S.A.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D
  • Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu  
  • Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę sił regionalnych, rozwijanie kompetencji sprzedażowych oraz rekomendowanie rozwiązań poprawiających efektywność działań Partnerów  D2D oraz kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu .
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz jakościowych, współpraca z centralą w zakresie: tworzenia materiałów BTL, współtworzenia oferty sprzedaży w  kanale D2D T-Mobile, analizy działań konkurencji, przygotowywania rekomendacji i współpracy przy rozwoju procesów sprzedażowych T-Mobile w kanale D2D.
  • Bliska współpraca z Koordynatorami Terenowymi oraz sprzedawcami D2D  Partnerów T-Mobile.
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami D2D liczącymi ok. 50 Przedstawicieli Handlowych w obszarze usług telekomunikacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą D2D w duzych miastach, będzie dodatkowo punktowane.
  • Poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych (referencje mile widziane);
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz selekcji;
  • Umiejętności prowadzenia szkoleń oraz planowania pracy własnej i zespołu;
  • Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań i osiąganie założonych celów;
  • Samodyscyplina, odpowiedzialność, elastyczność i dyspozycyjność;
  • Prawo jazdy kat. B. oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
  • Umiejętność szybkiego zbudowania aktywnego i skutecznego zespoły przedstawicieli handlowych​

Wymagania stawiane pracownikowi:

W naszym Zespole zajmujemy się aktywnym kanałem sprzedaży D2D. Pracujemy nad dynamicznym rozwojem dystrybucji ofert internetowych (światłowód) poprzez rekrutację Partnerów/Sprzedawców oraz nad zarządzaniem sprzedażą.

Szukamy osoby samodzielnej, ambitnej, nastawionej na rozwój i realizację nowych wyzwań. Osoby z bardzo dobrą znajomością charakteru i specyfiki kanału sprzedaży D2D, która rozwinie Region i będzie zarządzała wynikami sprzedaży.

Dołączając do nas możesz liczyć na:

  • Stały rozwój- będziesz mógł liczyć na rozwój kompetencji, udział w szkoleniach i mieć styczność z różnymi technologiami, a dookoła Ciebie będzie wielu specjalistów i specjalistek z T-Mobile, z którymi będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami. 
  • Bardzo doświadczony zespół współpracowników zapewni Ci kompleksowe wprowadzenie do wykonywanych zadań, oraz zadba o dobrą atmosferę w trakcie ich wykonywania.
  • Sprzęt służbowy oraz samochód firmowy.
  • I wiele, wiele więcej - o szczegółach opowiemy Ci na rozmowie.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-12

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...