eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiKierowca kat. C Gorzów Wielkopolski.

Kto szuka:

P.H.U.P. Gniezno Sp. z o.o. Hurtownia Sp. k.

Stanowisko:

Kierowca kat. C Gorzów Wielkopolski.

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PHUP Gniezno nawiąże długoterminową współpracę z kierowcą kat C. 

Zakres zadań obejmuje:

  • załadunek towarów na samochód dostawczy,
  • wywóz towarów do klientów detalicznych, 
  • rozliczanie zwrotów i opakowań kaucjowanych.

Oferujemy:

  • współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą na terenie województwa lubuskiego                                 i zachodniopomorskiego,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • codzienny powrót do domu,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twojej rodziny.


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • prawo jazdy kat. C,
  • komunikatywności, 
  • rzetelności i uczciwości,
  • doświadczenie mile widziane.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: P.H.U.P. Gniezno Sp. z o.o. Hurtownia Sp. k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...