Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca biurowa, 
  
• konieczność przemieszczania się po obiekcie.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca w pomieszczeniu biurowym, w ramach podstawowego systemu czasu pracy obowiązuje ruchomy czas pracy (od poniedziałku do piątku rozpoczynanie pracy w zależności od decyzji pracownika w przedziale czasowym 7:00 – 9:00),
  
• miejsce pracy usytuowane na czwartym piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,     
  
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
  
• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów.
  

Zakres zadań

• opracowuje pod względem merytorycznym faktury VAT za dostarczane media (energia elektryczna, energia cieplna, gaz, woda) czynsze, usługi komunalne, pozostałe usługi, rachunki umów zleceń oraz opał,
• przygotowuje dokumenty do zawieranych umów na wynajem obiektów i pomieszczeń dla potrzeb jednostek Policji woj. lubuskiego,
• sporządza miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne plany finansowe oraz ich weryfikacje na realizację powierzonych zadań w zakresie stanowiska pracy,
• prowadzi karty obiektów dotyczące kosztów utrzymania,
• przygotowuje i przeprowadza procedury dotyczące wyłaniania wykonawców serwisowania urządzeń dźwigowych,
• sporządza kalkulacje związane z utrzymaniem obiektów szkoleniowych i bazy noclegowej KWP,
• inicjuje procedury przetargowe na zakup opału, nieczystości stałych oraz energii elektrycznej,
• bierze udział w pracach komisji przetargowej na zakup opału, nieczystości stałych oraz energii elektrycznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
• oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• terminowość,
• samodzielność,
• odpowiedzialność,
• komunikatywność,
• organizacja pracy własnej.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »