Handlowiec

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych klientów i dbanie o relacje z obecnymi z bazy.
• Wdrażanie planów sprzedażowych.
• Tworzenie ofert handlowych i kalkulacji dla wózków widłowych.
• Nadzór nad procesami zamówień i dostaw na każdym etapie.
• Doradztwo techniczne i obsługa klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane techniczne.
• Biegłość w korzystaniu z systemów CRM.
• Doświadczenie w tworzeniu ofert i kalkulacji.
• Umiejętność zarządzania projektami trwającymi kilka miesięcy.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność.
• Doskonała umiejętność organizacji pracy.
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne.
• Dyspozycyjność.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane d oświadczenie w sprzedaży B2B w sektorze technicznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie plus system bonusów.
• Umowa o pracę.
• Wdrożenie i szkolenia (w tym produktowe).
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Opieka medyczna i stomatologiczna (Medicover).
• MyBenefit, w tym karta MultiSport.
• Ubezpieczenie na życie.
• Karta lunchowa Edenred.
• Program wellbeingowy.
• Premie za staż pracy.
• Porady prawne.
• Dofinansowanie do urlopu oraz studiów podyplomowych.
• Wolontariat pracowniczy.
• Aktywności sportowe – grupy biegacze i rowerowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »