eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GorliceDyrektor ds. technicznych (branża metalowa)

Kto szuka:

ATERIMA HR

Stanowisko:

Dyrektor ds. technicznych (branża metalowa)

Lokalizacja:

Gorlice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków należeć będzie:

  • zarządzanie zespołem specjalistów, w tym spawaczy, mistrzów spawalnictwa, kierowników produkcji oraz kontrolerów jakości
  • wdrażanie i kontrolowanie planów w zakresie produkcji
  • analiza rentowności i możliwości wykonawczych
  • nadzór nad procesami produkcji
  • ścisła współpraca z organem nadzorczym - bieżący kontakt z siedzibą spółki w Niemczech
  • rozwój i doskonalenie procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności i jakości

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
  • masz wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki/mechatroniki - warunek konieczny
  • posiadasz doświadczenie w produkcji przemysłowej, zwłaszcza w branży metalowej/stalowej - warunek konieczny
  • znasz język niemiecki na poziomie C1 - warunek konieczny
  • masz certyfikat inżyniera spawalnika - dodatkowy atut
  • posiadasz wiedzę na temat dźwigów oraz spawarek
  • masz doświadczenie w zarządzaniu pracą podległych zespołów
  • znasz język angielski - dodatkowy atut

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
  • laptop, telefon oraz samochód służbowy
  • pracę stacjonarną w Gorlicach
  • perspektywę rozwoju poprzez dołączenie do zarządu spółki

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-06

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ATERIMA HR

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...