Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 5 000 – 5 500 zł brutto/mc,
• premia kwartalna do 700 zł,
• pracę w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku: 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00,
• kartę do automatu na słodycze i napoje - 45 zł/msc,
• atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport, wczasy pod gruszą, dofinansowanie posiłków, premia świąteczna, paczki świąteczne),
• profesjonalne wsparcie w procesie adaptacji,
• pełne szkolenie stanowiskowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• produkowanie wyrobów zgodnie z określonymi standardami,
• ustawienie odpowiednich parametrów maszyn produkcyjnych zgodnie ze specyfikacją,
• bieżące zaopatrzenie produkcji w materiały,
• dbałość o bieżący stan techniczny maszyn produkcyjnych oraz wykonywanie niezbędnych pomiarów,
• raportowanie o wszelkich problemach technicznych,
• raportowanie stanu produkcji oraz pobierania komponentów w systemie komputerowym.

Firma oferuje:

• wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym/ mechanicznym,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub jako mechanik/monter,
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami np. klucze, suwmiarka, urządzania do pomiaru,
• podstawowa umiejętność obsługi komputera, 
• umiejętność współpracy w zespole,
• komunikatywność oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków,
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »