eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Goleniów › Operator maszyn (prasa hydrauliczna)/ bez doświadczenia! - Goleniów

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Operator maszyn (prasa hydrauliczna)/ bez doświadczenia! - Goleniów

Lokalizacja:

Goleniów

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.  (certyfikat KRAZ 23286) poszukuje Operatora hydraulicznej prasy dla firmy w Szczecinie.

Miejsce pracy: Szczeciński Park Przemysłowy, z dobrym dojazdem autobusami C, 96, 77.

Wymagamy wykształcenia technicznego, doświadczenie w produkcji i umiejętność obsługi suwmiarki. Do Twoich obowiązków będzie należała kontrola jakości elementów i obsługa pras hydraulicznych – nie martw się, jeżeli tego jeszcze nie robiłeś – nauczymy!

Oferujemy wynagrodzenie do 5500 zł brutto oraz umowę o pracę. Firma dopłaca za dojazdy nawet do 120 zł/netto. Pracę jest w trybie dwuzmianowym lub trzyzmianowym z możliwością wyrobienia nadgodzin (+50%) i sobotnich zmian(+100%)z dodatkowymi dopłatami.

Aplikuj, wysyłając swoje CV!

 

Benefity:

  • Wysokie wynagrodzenie
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa o pracę
  • Zwrot za dojazdy
  • Rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-25

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

    Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

    O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...