Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Technik Farmaceutyczny
Lokalizacja:
Gniezno
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
- Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
- Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
- Apteki wyposażone w szyby ochronne.
- Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie farmaceutyczne.
- Czynne prawo wykonywania zawodu.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie.
- Programy relokacji.
- Szkolenia.
- Karta sportowa.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie.
- Kursy językowe.
- Program poleceń pracowniczych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
