Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Pracownik magazynu
Lokalizacja:
Gniezno
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Oczekujemy:
- uprawnienia na wózek widłowy - warunek konieczny
- dbanie o jakość wykonywanych zadań
- zaangażowanie i samodzielność
- umiejętność komunikacyjna
- chęć długotrwałej współpracy
- chęć rozwoju
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- system pracy 2 lub 3 zmianowej w godzinach 6-14, 14-22, 22-6 od poniedziałku do piątku
- wynagrodzenie zasadnicze od 4666 zł brutto nawet do 5500 zł brutto - w zależności od Twojego doświadczenia
- umowę o pracę na okres 3 miesięcy – jeśli się sprawdzisz przedłużymy ją na dłużej !
- system premiowy uzależniony od Twojej obecności do 400 zł
- 15 minutowa przerwa w pracy wliczana do Twojego czasu pracy
- wygodny proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna i zaproszenie na spotkanie bezpośrednio w firmie z przełożonym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
