eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GnieznoPraca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Praca dodatkowa w branży ubezpieczeniowej

Lokalizacja:

Gniezno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Należy mieć świadomość, że praca w ubezpieczaniach może także stanowić źródło dodatkowego dochodu. Pracę np. jako dorada ds. ubezpieczeń łączyć można ze stanowiskiem etatowym, czy też studiowaniem. Ubezpieczenia jako praca dodatkowa to gwarancja w pełni elastycznego czasu pracy. W tym przypadku jednak dobrze jest wybrać partnera, który nie narzuca żadnych celów sprzedażowych i ma w swojej ofercie całą gamę produktów: życiowe, majątkowe, komunikacyjne oraz zdrowotne. 

To oferujemy:

Profesjonalny system wdrożenia i możliwość rozwoju w kierunku Menedżera Zespołu Sprzedaży

Atrakcyjne zarobki oparte na prowizjach, premiach i stałym dofinansowaniu w ramach rozpoczętej współpracy

Elastyczny czas pracy - sam decydujesz jak chcesz stworzyć swój harmonogram pracy w strukturach sprzedaży

Zdobycie doświadczenia i rozwój w branży ubezpieczeniowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie średnie

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów

Spotkajmy się na 45 minut i posłuchaj o tym w jaki sposób możesz zwiększyć swoje dochody i spowodować, że praca będzie przyjemnością. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...