Kto szuka:
Smart-HR
Stanowisko:
Specjalista Nefrolog / Specjalista Chorób Wewnętrznych
Lokalizacja:
Głubczyce
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zapewnienie pacjentom wysokiego poziomu opieki zdrowotnej.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
- Wykształcenia wyższego medycznego, o specjalizacji: Nefrologia lub Chorób Wewnętrznych,
- Aktualnego prawa wykonywania zawodu,
- Odpowiedzialności, zaangażowania i umiejętności współpracy z zespołem, otwartości na potrzeby pacjenta.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne warunki zatrudnienia i umowę dopasowaną do potrzeb kandydata: umowę o pracę, B2B lub kontrakt,
- Możliwość elastycznego dopasowania grafiku do potrzeb i możliwości kandydata,
- Pracę na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pracę w przyjaznej atmosferze z dbałością o najwyższą jakość standardów opieki nad pacjentem.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Dla naszego klienta – Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, poszukujemy Lekarza na stanowisko:
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
