eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówPracownik magazynowy

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Pracownik magazynowy

Numer referencyjny:

16001

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Głogów 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa wózka widłowego (załadunek/rozładunek)
  • Ustawianie towarów w wyznaczonych miejscach
  • Przygotowywanie zamówień do wysyłki
  • Prowadzenie rejestru przepływu towarów w systemie magazynowym
Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, wydane przez Urząd Dozoru Technicznego będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę na pełny etat
  • Pracę 2- lub 3-zmianową, w zależności od zapotrzebowania 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...