eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceRekruter opiekunek osób starszych

Kto szuka:

Carework Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Rekruter opiekunek osób starszych

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje obowiązki:
  • Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Podstawowym wymaganiem jest skuteczność – im więcej kontaktów nam przekażesz, tym większe mogą być Twoje zarobki;
  • Konieczne jest prowadzenie działalności gospodarczej, umożliwiającej wystawienie faktury za swoje usługi;
  • Dodatkowo oczekujemy gotowości do zapoznania się z ofertą firmy CareWork tak, aby była ona rzetelnie przedstawiana potencjalnie zainteresowanym osobom.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Współpracę dla osób prowadzących działalność gospodarczą;
  • Wynagrodzenie zależne od osiąganych efektów, w wysokości 8,00 PLN + VAT za każdy dzień, który polecona przez rekrutera opiekunka/opiekun pracować będzie na zleceniu w Niemczech;
  • Wynagrodzenie wypłacane będzie bezterminowo – od pierwszego do ostatniego dnia współpracy opiekunki z firmą CareWork;
  • Materiały informacyjne oraz przekazanie wszelkich informacji koniecznych do skutecznego informowania o ofercie firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Carework Plus Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.