eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceProste prace produkcyjne - szybka ścieżka rekrutacji!

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Proste prace produkcyjne - szybka ścieżka rekrutacji!

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, wiodącego dostawcy izolacji akustycznej i tapicerki dla przemysłu samochodowego, poszukujemy na stanowisko: Pracownik Produkcji.

Zadania:

  • proste prace przy produkcji elementów wygłuszających i wykończeniowych dla branży motoryzacyjnej
  • obsługa urządzeń do wycinania, piankowania, formowania dywanów, podłóg samochodowych
  • kontrola jakościowa produkowanych elementów

Wymagania:

  • gotowość do podjęcia pracy produkcyjnej w systemie trzyzmianowym
  • chęć do nauki
  • sumienność

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio pod Klienta już po 6 miesiącach
  • 28 zł brutto/h
  • miesięczną premię frekwencyjną - 300 zł brutto
  • miesięczną premię za wyniki
  • dodatek 20% za pracę na zmianie nocnej
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) na preferencyjnych warunkach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.