Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Pracownik magazynu z uprawnieniami UDT (m/k)
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Co oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
- możliwość skorzystania z wielu benefitów na preferencyjnych warunkach (karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna),
- wynagrodzenie podstawowe,
- premię kwartalną,
- kartę przedpłaconą do wykorzystania w automatach z napojami/żywnością.
Twoje zadania
- kompletacja zamówień (elektronarzędzia) przy użyciu skanera,
- przygotowywanie detali do wysyłki,
- przyjmowanie zamówień,
- obsługa wózka widłowego.
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,
- dyspozycyjność do pracy w systemie II-zmianowym,
Dodatkowo:
- mile widziane uprawnienia UDT na wózek widłowy.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI00000CQSmcQAH
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...