eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwicePracownik magazynowy - praca na dwie zmiany

Kto szuka:

PowerJobs Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy - praca na dwie zmiany

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • załadunek/rozładunek samochodów;
  • pakowanie produktu;
  • kompletacja towaru.

Wymagania:

  • umiejętność pracy w grupie;
  • mile widziane prawo jazdy kat B.

Oferujemy:

  • umowę o pracę tymczasową;
  • wynagrodzenie 4666 zł brutto miesięcznie;
  • możliwość uzyskania premii;
  • możliwość przejścia w struktury firmy;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie posiłków;
  • bezpłatny parking na terenie zakładu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: PowerJobs Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...