eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwicePoszukujemy Agentów Ubezpieczeniowych – Bez Doświadczenia!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Poszukujemy Agentów Ubezpieczeniowych – Bez Doświadczenia!

Lokalizacja:

Gliwice

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij karierę w branży ubezpieczeniowej! Szukamy osób zdeterminowanych, które chcą rozwijać swoje umiejętności i osiągać wyznaczone cele.

Wymagania:

  • Niekaralność
  • Średnie wykształcenie
  • Determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:

  • Wysokie prowizje
  • Premie miesięczne oraz kwartalne
  • Dostęp do najlepszych mentorów z działu ubezpieczeń na życie, komunikacyjnych, majątkowych oraz ubezpieczeń firm
  • Spotkanie informacyjne: 45 minut, podczas którego dowiesz się, jak zwiększyć swoje dochody i sprawić, że praca będzie przyjemnością

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-13

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...