Kto szuka:
Raven PL Sp. z o.o.
Stanowisko:
Menadżer Handlowy
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Oferujemy pracę w dziale handlowym na stanowisku Menadżer Handlowy. Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- efektywna sprzedaż materiałów hutniczych zgodnie z wytyczonymi planami sprzedaży (tonaż, marża)
- praca z klientem, głównie w delegacji ( w ilości min. 35 miesięcznie)
- przedstawienie oferty handlowej, prowadzenie negocjacji handlowych,
- aktywne wyszukiwanie, rozbudowywanie portfolio klientów , utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi klientami
- współpraca z działami firmy: backoffice, zakupy, logistyka, magazyn
- udział w naradach (codzienne planowanie , miesięczne podsumowywanie sprzedaży)
- monitorowanie należności, wysyłanie monitów do klientów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wykształcenie wyższe lub średnie, dwuletnie doświadczenie w pracy w handlu i obsłudze klienta, biegła znajomość obsługi komputera (Pakiet Office). Dodatkowym atutem kandydata będzie znajomość branży hutniczej. Ponadto komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność, chęć odbywania podróży służbowych w wyznaczonym regionie.
Firma oferuje:
Oferujemy pełną wyzwań pracę w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników, możliwość rozwoju zawodowego oraz odpowiednie narzędzia pracy. Praca od poniedziałku do piątku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...