eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceMagister Farmacji- Gliwice

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji- Gliwice

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do naszego zespołu w Aptece Ziko w Gliwicach przy ul. Zwycięstwa poszukujemy Magistra Farmacji do pracy na pełen etat. 



Wyślij swoje CV a my skontaktujmy się z Tobą i z przyjemnością opowiemy więcej o naszej firmie oraz stanowisku.️



W Ziko otrzymasz:




  • stabilne zatrudnienie (stawiamy na długofalową współpracę),

  • umowę o pracę na pełen etat bez okresu próbnego,

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),

  • wparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy,

  • wdrożenie stanowiskowe,

  • szkolenia e-learningowe oraz stacjonarne,

  • bezpieczne warunki pracy,

  • ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej farmaceuty,

  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, premie za poleceni pracownika).





Informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz na Naszej stronie.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...