eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliwice › Kontroler jakości

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Kontroler jakości

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Finalna kontrola jakości produktów
  • Weryfikacja poprawności montażu kabli światłowodowych
  • Kontrola zgodności wyrobów gotowych z rysunkami technicznymi i dokumentacją
  • Pakowanie
  • Raportowanie

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe, preferowane średnie techniczne
  • Doświadczenie w pracy przy kontroli jakości
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Mile widziana umiejętność obsługi miernika mocy optycznej
  • Znajomość MS Office
  • Precyzja, sumienność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne, długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
  • Benefity (karta Pluxee, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie)
  • Możliwość rozwoju w nowo powstającej organizacji
  • Szkolenie wdrożeniowe
  • Prezenty powitalne i świąteczne, spotkania integracyjne
  • Wolne weekendy
  • Miłą atmosferę
  • Bezpłatny parking i dogodną lokalizację w pobliżu węzła Sośnica

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...