Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja robót zgodnie z dokumentacją i przepisami prawa budowlanego.
• Pełnienie funkcji technicznych zgodnie z ustawą "Prawo Budowlane".
• Opracowywanie projektów zagospodarowania terenu budowy, udział w opracowaniu i aktualizacji BIOZ.
• Przyjęcie technologii robót, opracowanie harmonogramu robót, dostaw materiałów i sprzętu.
• Organizacja zaplecza budowy oraz nadzór nad brygadami roboczymi.
• Nadzór nad zakwaterowaniem pracowników i kontrola pracy sprzętu budowlanego.
• Koordynacja i kontrola jakości robót oraz bezpieczeństwa pracy na budowie.
• Kompletowanie dokumentów jakościowych i dokumentacji budowy (dziennik budowy, protokoły odbioru robót, dokumentacja powykonawcza).
• Współpraca z inwestorem, projektantem oraz podwykonawcami i dostawcami.
• Sporządzanie budżetu robót, analiz budżetowych i rozliczanie robót wykonanych przez podwykonawców.
• Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i korespondencji kontraktowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budowlanym.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Robót Torowych.
• Uprawnienia budowlane w specjalności kolejowej do wykonywania robót bez ograniczeń.
• Doświadczenie przy realizacji dużych, zaawansowanych inwestycji kolejowych.
• Znajomość procesów budowlanych, prawa budowlanego i przepisów FIDIC.
• Dobra znajomość pakietu MS Excel, AutoCAD i MS Project.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w delegacji.
• Umiejętność opracowania budżetu na prowadzone roboty, kontroli nad postępem kosztów w stosunku do postępu robót.
• Umiejętność współpracy w dużym, wielobranżowym zespole.
• Komunikatywność, operatywność, systematyczność.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Praca przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »