Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierownik Ochrony Fizycznej
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Monitorowanie i zapewnienie prawidłowej ochrony osób i mienia,
- Zarządzanie zespołem pracowników ochrony,
- Utrzymywanie wysokiej jakości świadczenia usług,
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami,
- Ścisłą współpracę z lokalnym oddziałem firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Kwalifikacje jako Pracownik Ochrony,
- Uprawnienia do posiadania broni,
- Doświadczenie w zarządzaniu w sektorze ochrony,
- Zdolność do planowania i realizacji zadań,
- Gotowość do pracy w różnych godzinach,
- Szczegółowość, rzetelność i dobra organizacja pracy,
- Prawo jazdy kategorii B,
- Znajomość MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilną pracę w renomowanej, nowocześnie zarządzanej firmie,
- Partnerstwo i profesjonalizm w pracy,
- Pełen etat,
- Możliwość ubezpieczenia grupowego,
- Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...