Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie działem ekonomicznym
• Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Kontrola i udział w procesach księgowych
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i deklaracji podatku dochodowego
• Sporządzanie bilansu oraz rachunku zysków i strat
• Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego
• Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz NBP
• Kontrola i analiza kont księgowych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
• Weryfikacja dokumentów księgowych, kontrola należności
• Księgowanie dokumentów i wyciągów bankowych
• Księgowanie list płac
• Aktywne monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości oraz przygotowanie do nich przedsiębiorstwa
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, księgowość)
• Min. dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doskonała znajomość Prawa podatkowego, Ustawy o Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz umiejętność stosowania w/w przepisów w praktyce,
• Praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP oraz MS Office (zwłaszcza Excel)
• Komunikatywność, asertywność
• Samodzielność, dokładność w działaniu, dobra organizacja pracy
• Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w stabilnej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Pracę w zgranym zespole Praca w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.45.
• Catering w 50% finansowany przez pracodawcę
• Świadczenie urlopowe
• Trzynasta premia

Oferujemy premię w wysokości 4000,00 zł za szybkie dołączenie do zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »