eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaSpedytor z doświadczeniem Road - Air - Sea - Rail

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spedytor z doświadczeniem Road - Air - Sea - Rail


wygasło z dniem 2024-11-30


Ta propozycja była złożona przez LINKTIS Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spedytor z doświadczeniem Road - Air - Sea - Rail, zajrzyj tutaj: Praca Spedytor z doświadczeniem Road - Air - Sea - Rail
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdynia, zajrzyj tutaj: Praca Gdynia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Magazynier - Operator wózka widłowego UDT (I WJO)
  • Pracownik magazynowy, zmiana dzienna 8-16
  • Kierowca kat. C+E 3000-3200€ na rękę, wysoka pensja, zaliczki, Hamburg, trasy dalekie, nowoczesne
  • Kierowca C, 2550/2800 Euro na rękę, Hamburg, Solo Koffer, wokół komina, podwójna obsada
  • KIEROWCA OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH (WIDŁOWYCH)-DOPOSAŻENIE SAANOWISKA PRACY (NR 2148)
  • KIEROWCA KAT. C+E NA TRASACH KRAJOWYCH
  • Magazynier Holandia bez języka
  • Kierowca kat. C+E, 2505-2705 euro na rękę, praca bez załadunków i rozładunków, dniówki
  • Kurier
  • Ustawiacz / Operator kolejowy (m/k)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...