eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaSpecjalista / Starszy specjalista / Koordynator Dziekanatu – Wydział Informatyki

Kto szuka:

Uniwersytet Morski w Gdyni

Stanowisko:

Specjalista / Starszy specjalista / Koordynator Dziekanatu – Wydział Informatyki

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko: Specjalista/Starszy specjalista/Koordynator Dziekanatu

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Jednostka/komórka organizacyjna: Dziekanat Wydziału Informatyki

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska:

  • obsługa administracyjna dziekanatu WI
  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych studentów WI
  • sporządzanie sprawozdawczości dla Rektora, Prorektorów
  • przekazywanie danych do Zintegrowanego Systemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym (POLON)
  • sporządzanie danych do okresowych sprawozdań – POLON
  • sporządzanie zbiorczego zestawienia ocen studentów po każdym semestrze studiów
  • nanoszenie należności finansowych wynikających z toku studiów (powtarzanie semestru, przedmiotu, legitymacja studencka, duplikat dyplomu/suplementu, różnice programowe, wznowienie celem obrony)
  • przygotowanie materiałów promujących Wydział Informatyki
  • prowadzenie spraw związanych z rekrutacją studentów na Wydział Informatyki
  • Sprawy studenckie:
    • przygotowanie podziału na grupy wykładowe, ćwiczeniowe
    • prowadzenie dokumentacji dotyczącej dyplomowania
    • nadzór nad drukami ścisłego zarachowania
    • przygotowanie i rozliczanie promotorów i recenzentów prac dyplomowych

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe
  • biegła znajomość obsługi pakietu MS Office
  • znajomość systemów: POLON, USOS
  • umiejętność poprawnego formułowania pism
  • wiedza z zakresu aktów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań, dokładność, terminowość
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • wymagane doświadczenie w pracy na uczelni lub administracyjnej

Przewidywana data zatrudnienia:  kwiecień 2025 r. 

 

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
    • dofinansowanie zajęć sportowych, 
    • korzystny pakiet medyczny, 
    • dofinansowanie wypoczynku, 
    • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola,
    • bony świąteczne dla dzieci,
    • grupowe ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Uniwersytet Morski w Gdyni

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...