eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaSpecjalista ds. monitoringu sieci

Kto szuka:

VECTRA S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. monitoringu sieci

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Całodobowe monitorowanie sieci pod kątem ich prawidłowego funkcjonowania,
  • Monitorowanie procesu usuwania awarii na sieciach HFC i IP,
  • Nadzór i ocena parametrów sygnału transmitowanego w monitorowanych sieciach,
  • Wykrywanie awarii oraz miejsc ich powstawania dla monitorowanych sieci,
  • Ewidencja i raportowanie problemów z siecią LAN/PON/HFC i IP,
  • Zarządzanie procesem realizacji Prac Planowych na sieci produkcyjnej,
  • Aktualizacja baz danych,
  • Generowanie zdefiniowanych raportów na potrzeby oceny i udoskonalenia pracy NOC.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Znajomość zagadnień z zakresu sieci telewizji kablowej, telewizji cyfrowej, internetu, telefonii,
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu urządzeniami Cisco,
  • Mile widziana podstawowa wiedza z zakresu programowania,
  • Podstawowa znajomość środowiska Windows i pakietu Office,
  • Znajomość aplikacji z zakresu monitorowania urządzeń sieciowych,
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę współpracy B2B,
  • Możliwość rozwoju, dzięki realizacji licznych szkoleń oraz nauki j. angielskiego na platformach e-learningowych,
  • Pracę pełną ciekawych wyzwań u lidera usług telekomunikacyjnego w kraju,
  • Atrakcyjną ofertę pracowniczą – zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • Dofinansowanie do karty MultiSport,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: VECTRA S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...