eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CapplenPracownik sezonowy

Kto szuka:

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

Stanowisko:

Pracownik sezonowy

Lokalizacja:

Capplen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 04 marca 2025

 

Wymiar pracy: sezonowa umowa o prace

Opis stanowiska:
  • praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny  (12,82 €/godz.netto - inne prace)
Zakres obowiązków:
  • sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw
  • praca na polu i na hali (w zależności od zapotrzebowania i rodzaju pracy)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • wolne termin są możliwe od 04 marca 2025 oraz kolejne miesiące do końca roku
  • (liczba miejsc w każdym planowanym terminie ograniczona)
  • umowa nieopodatkowana na dwa miesiące z możliwością przedłużenia(z podatkiem)
  • bardzo dobre warunki mieszkaniowe ( pokoje 4 - osobowe z łazienką, lodówką, dostęp do internetu) płatne 9 € za dobę
  • sklep na terenie Firmy (Rewe)
  • na terenie Firmy Imbiss (kebab, pizza…)
  • zapewnione ubezpieczenie oraz opieka lekarska na czas zawartej umowy
  • dogodne letnie terminy dla uczniów i studentów (czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...