eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaPracuj w ubezpieczeniach - indywidualne programy wdrożeniowe

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj w ubezpieczeniach - indywidualne programy wdrożeniowe

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wyróżniki naszej oferty

Wyjątkowe wsparcie, które otrzymasz od najlepszych ekspertów w swojej dziedzinie– to nasz powód do dumy. Jesteśmy stabilną marką, która stawia na Twój rozwój. Opracowaliśmy unikatowy i bardzo efektywny model współpracy z początkującymi Agentami.

Od pierwszego kontaktu otrzymasz pełne wsparcie Opiekuna – doświadczonego Kierownika ds. Rozwoju. Opiekun pomoże Ci:

  • przy rejestracji umowy,
  • we wdrożeniu na każdym etapie,
  • w całym okresie współpracy 
  • Otrzymasz pełen pakiet szkoleń 


Program skierowany jest do młodych przedsiębiorców, którzy nie posiadają doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, ale są gotowi na założenie własnej działalności gospodarczej i budowanie biznesu we współpracy z dwoma podmiotami.

Uczestnicy programu mogą liczyć na wsparcie finansowe na start oraz opiekę dedykowanego mentora, który motywuje do rozwoju i wspiera na każdym etapie współpracy.


Od samego początku masz możliwość sprzedaży wszystkich dostępnych produktów ubezpieczeniowych dostępnych na polskim rynku. Uprawnienia sprzedażowe w 25 towarzystwach ubezpieczeniowych.


Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:

  • Minimum średnie wykształcenie 
  • Niekaralność 
  • Komunikatywność 
  • Dyspozycyjność minimum 4 godz. dziennie 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-08

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...